¿Para qué quieres un aumento de sueldo si tienes novio?

Grupo ECI “¿Para qué quieres un aumento de sueldo si tienes novio?”, “Claro que tiene que ver, porque como tienes novio es cuestión de tiempo que tengas hijos y, entonces, no te echaremos, así que eso compensa que no te subamos el sueldo”. Y esto fue sin estar embarazada…

En otra empresa: Hay una vacante para segundo del jefe de proyecto, con un bono de sueldo asociado. La persona con más experiencia en el proyecto es una compañera embarazada. El jefe ascendió a su amigo porque “ella no iba a estar mucho tiempo antes de darse de baja”. Y lo hizo sabiendo que su amigo iba a dejar la empresa en menos de un mes… Peor, cuando su amigo dejó la empresa tras casi un mes sin hacer nada, el trabajo acumulado se lo pasó a la compañera embarazada, que tuvo que hacer horas extras pese a su jornada reducida. Sin cobrar, sin ascenso y sin aumento, claro. El jefe de proyecto no entendía porqué después de sacar adelante ese trabajo y darse de baja, a la vuelta ella pidió cambio de proyecto…

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